События

Москва 16 февраля 2016 c 10:00 до 12:00, 2991 день назад

В непростые для бизнеса времена, казалось бы, сотрудники должны прикладывать все усилия, чтобы сохранить за собой рабочее место и совместными усилиями провести компанию через кризис. Вот только в реальности вместо этого сотрудники, наоборот, замирают в ожидании и страхе, минимизируют свои усилия и спасаются от действительности в соцсетях и онлайн-играх...

Москва 27 января 2016 c 10:00 до 12:00, 3011 дней назад

В непростые для бизнеса времена, казалось бы, сотрудники должны прикладывать все усилия, чтобы сохранить за собой рабочее место и совместными усилиями провести компанию через кризис. Вот только в реальности вместо этого сотрудники, наоборот, замирают в ожидании и страхе, минимизируют свои усилия и спасаются от действительности в соцсетях и онлайн-играх...

Москва 3 декабря 2015 c 10:00 до 12:00, 3066 дней назад

На полную мощность сотрудники обычно работают в последнюю неделю перед сдачей плана - и даже часто эти планы выполняют. А теперь представьте, насколько выросли бы их продажи, если бы активность была на высоком уровне на всем протяжении каждого месяца? +10%? +20%? А, может быть, и +100? Рассмотрим практические кейсы повышения продаж при помощи геймификации в больших и маленьких компаниях России и СНГ.

Москва 14 октября 2015 c 10:00 до 12:00, 3116 дней назад

На полную мощность сотрудники обычно работают в последнюю неделю перед сдачей плана - и даже часто эти планы выполняют. А теперь представьте, насколько выросли бы их продажи, если бы активность была на высоком уровне на всем протяжении каждого месяца? +10%? +20%? А, может быть, и +100? Рассмотрим практические кейсы повышения продаж при помощи геймификации в больших и маленьких компаниях России и СНГ.

Москва 27 августа 2015 c 10:00 до 12:00, 3164 дня назад

В непростые для бизнеса времена, казалось бы, сотрудники должны прикладывать все усилия, чтобы сохранить за собой рабочее место и совместными усилиями провести компанию через кризис. Вот только в реальности вместо этого сотрудники, наоборот, замирают в ожидании и страхе, минимизируют свои усилия и спасаются от действительности в соцсетях и онлайн-играх...

Москва 23 июля 2015 c 10:00 до 12:00, 3199 дней назад

В непростые для бизнеса времена - казалось бы - сотрудники должны прикладывать все усилия, чтобы сохранить за собой рабочее место и совместными усилиями провести компанию через кризис. Вот только в реальности вместо этого сотрудники, наоборот, замирают в ожидании и страхе, минимизируют свои усилия и спасаются от действительности в соцсетях и онлайн-играх...

Москва 24 июня 2015 c 10:00 до 12:00, 3228 дней назад

В непростые для бизнеса времена - казалось бы - сотрудники должны прикладывать все усилия, чтобы сохранить за собой рабочее место и совместными усилиями провести компанию через кризис. Вот только в реальности вместо этого сотрудники, наоборот, замирают в ожидании и страхе, минимизируют свои усилия и спасаются от действительности в соцсетях и онлайн-играх...

Москва 4 июня 2015 c 16:00 до 19:00, 3248 дней назад

Как запустить геймифицированный проект, уложившись в бюджет, обойдя все грабли, и получив высокий результат? На мастер-классе мы детально рассмотрим все этапы запуска геймифицированного проекта и распланируем этот запуск при помощи универсального инструмента Gamification Canvas.

Москва 21 мая 2015 c 10:00 до 12:00, 3262 дня назад

В непростые для бизнеса времена - казалось бы - сотрудники должны прикладывать все усилия, чтобы сохранить за собой рабочее место и совместными усилиями провести компанию через кризис. Вот только в реальности вместо этого сотрудники, наоборот, замирают в ожидании и страхе, минимизируют свои усилия и спасаются от действительности в соцсетях и онлайн-играх...

Москва 9 апреля 2015 c 10:00 до 12:00, 3304 дня назад

В непростые для бизнеса времена - казалось бы - сотрудники должны прикладывать все усилия, чтобы сохранить за собой рабочее место и совместными усилиями провести компанию через кризис. Вот только в реальности вместо этого сотрудники, наоборот, замирают в ожидании и страхе, минимизируют свои усилия и спасаются от действительности в соцсетях и онлайн-играх...

Москва 19 марта 2015 c 10:00 до 12:00, 3325 дней назад

В непростые для бизнеса времена - казалось бы - сотрудники должны прикладывать все усилия, чтобы сохранить за собой рабочее место и совместными усилиями провести компанию через кризис. Вот только в реальности вместо этого сотрудники, наоборот, замирают в ожидании и страхе, минимизируют свои усилия и спасаются от действительности в соцсетях и онлайн-играх...

Москва 25 февраля 2015 c 10:00 до 12:00, 3347 дней назад

В непростые для бизнеса времена - казалось бы - сотрудники должны прикладывать все усилия, чтобы сохранить за собой рабочее место и совместными усилиями провести компанию через кризис. Вот только в реальности вместо этого сотрудники, наоборот, замирают в ожидании и страхе, минимизируют свои усилия и спасаются от действительности в соцсетях и онлайн-играх...

Москва 29 января 2015 c 10:00 до 12:00, 3374 дня назад

В непростые для бизнеса времена - казалось бы - сотрудники должны прикладывать все усилия, чтобы сохранить за собой рабочее место и совместными усилиями провести компанию через кризис. Вот только в реальности вместо этого сотрудники, наоборот, замирают в ожидании и страхе, минимизируют свои усилия и спасаются от действительности в соцсетях и онлайн-играх...

Москва 4 декабря 2014 c 10:00 до 12:00, 3430 дней назад

Как бороться с опозданиями, как повысить продажи, как сплотить команду и сформировать полезную базу знаний, не прибегая к увеличению ФОТ? Вот уже 1,5 года мы собираем лучшие практики решения HR-задач при помощи геймификации и щедро делимся накопленным опытом на наших Умных Завтраках. Приходите - будет интересно!

Москва 19 ноября 2014 c 10:00 до 12:00, 3445 дней назад

Как бороться с опозданиями, как повысить продажи, как сплотить команду и сформировать полезную базу знаний, не прибегая к увеличению ФОТ? Вот уже 1,5 года мы собираем лучшие практики решения HR-задач при помощи геймификации и щедро делимся накопленным опытом на наших Умных Завтраках. Приходите - будет интересно!

Москва 30 октября 2014 c 10:00 до 12:00, 3465 дней назад

Как бороться с опозданиями, как повысить продажи, как сплотить команду и сформировать полезную базу знаний, не прибегая к увеличению ФОТ? Вот уже 1,5 года мы собираем лучшие практики решения HR-задач при помощи геймификации и щедро делимся накопленным опытом на наших Умных Завтраках. Приходите - будет интересно!

Москва 9 октября 2014 c 10:00 до 12:00, 3486 дней назад

1,5 года. 49 умных завтраков. Более 100 практических кейсов. Более 1000 гостей. Бесчисленное число каверзных вопросов и неожиданных ответов. На 50-м умном завтраке мы соберем все лучшее, что нам известно о геймификации в HR, принесем самые вкусные пряники и ... и непременно сюрприз - какой же юбилей без сюрприза!

Москва 4 сентября 2014 c 10:00 до 12:00, 3521 день назад

И снова наш Умный Завтрак будет проходить в гостях у SuperJob! И мы не только поговорим об интересных практических кейсах повышения продаж и результативности, снижения числа опозданий и ошибок — при помощи геймификации, но и примем участие в экскурсии по современному и уютному офису SuperJob!

Москва 21 августа 2014 c 10:30 до 12:30, 3535 дней назад

И снова наш Умный Завтрак будет проходить в гостях у SuperJob! И мы не только поговорим об интересных практических кейсах повышения продаж и результативности, снижения числа опозданий и ошибок — при помощи геймификации, но и примем участие в экскурсии по современному и уютному офису SuperJob!

Москва 7 августа 2014 c 10:30 до 12:30, 3549 дней назад

Как вовлечь талантливых сотрудников в улучшение процессов и развитие компании? На завтраке мы поговорим про корпоративный краудсорсинг, генерацию и управление идеями, а также механизмы для непрерывных улучшений в компаниях